Nu är avtalet klart. Jag sitter i styrelsen och har varit kommunikationsansvarig i förhandlingsdelegationen
Unikt avtal för ideella sektorn
I går blev avtalet för tjänstemän klart och IDEA är stolta att kunna presentera ett kollektivavtal som innehåller villkor som är anpassade för verksamhet inom den ideella sektorn. IDEA gick in i avtalsrörelsen med mottot att få ett avtal som ser varje verksamhet, varje individ. IDEA:s medlemmar är organisationer inom civilsamhället. Våra villkor skiljer sig från villkoren i kommersiella verksamheter.
En återkommande fråga i IDEA:s rådgivning har varit vilka regler som gäller när anställda arbetar på läger. Därför är vi glada att lyckats enas om ett avtal som gäller vid lägerverksamhet.
Det är unikt och finns inte i något annat av sektorns avtal. Lägeravtalet är enkelt och tydligt. Nu kan arbetsgivaren vid lägerverksamhet nyttja ett anpassat och lättförståeligt regelverk vid läger – och inte minst viktigt erhåller de som arbetar på läger en fullgod trygghet.
– Vi har påbörjat dialogen med Unionen och Akademikerförbunden kring våra organisationers särart, vi drivs av ideella intressen istället för kommersiella, säger IDEAs förbundsdirektör Monica Lysholm. Det måste man ta hänsyn till när man kommer överens om vilka villkor som ska gälla. I nästa avtalsrörelse tar vi ytterligare steg för att få ett avtal som är väl
anpassat efter ideella sektorns förutsättningar.
Avtalet mellan IDEA och Unionen och Akademikerförbunden träffades utan medling och i god tid före nuvarande avtals slutdatum.
Avtalet i korthet
Avtalsperioden är 22 månader, från 1 juni 2010 till 31 mars 2012.
Arbetsmarknadens första moderna lägeravtal.
Lönekostnadsökningarna är i nivå med övriga på arbetsmarknaden, 1 augusti 2010 0,9 % och 1 augusti 2011 2,4 %.
Avtalet är preliminärt i avvaktan på att det godkänts i dess helhet av Unionens eförbundsstyrelse.